初めまして、インキュライズコンサルティング社の高橋と申します。

インキュライズコンサルティングは、2020年1月に設立してから、ITコンサルティングとシステム開発において、クライアントからのニーズに合わせた、システム開発やプロジェクトマネジメントに主に取り組んでまいりました。

社会はDXやICT化が勢いがます中、『技術力不足』『エンジニア不足』が深刻化しております。

当社では、将来を担う若い世代を中心に、若いからこその『クライアント/環境に合わせて柔軟に変化できる技術者』を育成していおり、業界や業種問わず、様々なお客様へご支援しております。

当社は、『柔軟にクライアント/環境に合わせて変化できるプレイヤー＝IKETERU（イケてる）』と定義しており、Vision（インキュライズDNA）として、『IKETERUの探求』としテクニカルスキルの向上に加えてヒューマンスキルの向上に注力しております。

その為に、毎月役員層と各社員でマンツーマンでの面談を行っており、一緒に目標設定を行い、その目標に向けた研修をオーダーメイドで各社員に実施しフィードバックすることで、スピード感の持った成長を実現しております。

また当社は、「人材の技術力サポート」　「（社員主導の）働きがい推進」を目的とした、HR部門（HumanResource部門）を設置し、日々社員の働きがい向上に努めております。

私自身、SE/コンサルタントでの経験と経営者の経験を通して、役員層と社員層では視点や観点が違うため、どうしても不満や意見が出てしまうものだと考えております。 その為、役員と社員の架け橋となる部門を作ることで、不満や意見を吸上げ、社員に合わせて会社自体を柔軟に変化させること意識しております。

当社は、テクニカルスキルだけではない　『IKETERUシステムエンジニア/コンサルタント集団』を作り、クライアントや業界へ新しい風を送り届けることがMissionと考えております。